Требования:
• Опыт работы от 2-х лет в продажах;
• Знания в области анализа рынка;
• Знания в сфере управления персоналом;
• Навыки ведения переговоров, проведение конференций;
• Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
Обязанности:
• Разрабатывать регламенты, положения и процедуры по проведению полевой работы и обучению персонала дилеров и дистрибьюторов, а так же контролировать их исполнения соответствующими сотрудниками.
• Контроль выполнения подчиненными сотрудниками поставленных задач;
• Проведение и участие в переговорах с поверенными компании, в целях сохранения, расширения контрактов и привлечения новых дилеров;
• Разработка различных программ и активностей, направленных на увеличение продаж и выполнение планов и иных KPI отдела.
Условия работы:
• Официальное трудоустройство.
• Добровольная медицинская страховка.
• Служебная сотовая связь