Поиск работы в Ташкенте и Узбекистане
Вакансии Резюме Удалённая работа
Добавить резюме

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Адрес работы: Учтепинский район, М-в Бешкайригоч, Улица Кукча дарвоза 328

HR менеджер, юрист

Работодатель: Global Universal (1 вакансия)

ул ЧЕХОВА

Похожие вакансии

Компании " GLOBAL UNIVERSAL " требуется HR менеджер по совместительству Юрист

Требования:

- Высшее образование;
- Возраст от 27 до 40 лет;
- Опыт в данной сфере не менее 2 лет;
- Опыт работы в производстве приветствуется;
- Знание MS Office, Word, Excel. Уверенный пользователь компьютера;
- Обязательное знание русского языка и узбекского языка;
- Оперативность в решении поставленных задач;
- Аналитический склад ума;
- Коммуникабельность: навыки делового, устного общения и переписки. Умение в доступной форме объяснять сложные вещи;
- Умение работать с большими объемами информации;

Обязанности:

ЮРИДИЧЕСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Юридическая помощь в подготовке документов для получения лицензий, разрешений и иных документов, которые необходимы для ведения деятельности группы компаний;
- Консультирование по юридическим вопросам;
- Юридическое сопровождение;
- Осуществляет разработку с последующим сопровождением локальных нормативных и учредительных документов в соответствии с законодательством РУз. При необходимости вносить изменения в уже действующие ;
- Разработка договоров, дополнений и приложений ним, экспертиза поступающих договоров, их корректировка и подготовка разногласий к ним (преимущественно поставка сырья, зап.частей, транспортные услуги, агентские договоры, сертификация и экспертиза, консультационные услуги);

ОБЯЗАННОСТИ ПО КАДРАМ:
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Осуществлять подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектации штата работников.
- Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Разрабатывать систему оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста.
- Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
- Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
- Контролировать составление и оформление трудовых договоров (контракты) ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.
- Осуществлять руководство подчиненными ему работниками.
- Развивать корпоративную культуру компании.
- Разработка должностных инструкций, положений о работе подразделений.
- Контролировать и проводить анализ периода адаптации.
- Контролировать кадровый учет.

Условия работы:

- Режим работы: 6/1 с 09:00 до 18:00
- Заработная плата обсуждается при собеседовании
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Обед за счёт компании
в избранное
Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.