Поиск работы в Ташкенте и Узбекистане
Вакансии Резюме Удалённая работа
Добавить резюме
от 5 000 000 сум Узбекистан:
 · Гулистан

обновлена: 2 октября

Опыт
от 5 лет
График
Полный день
Образование
Высшее

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Сельский фасилитатор по Сырдарьинской области

2 человека
 

Похожие вакансии

Требования:

- Высшее образование (минимальная степень бакалавра) в области здравоохранения, образования, социальной работы или в других соответствующих областях.
- Предыдущий опыт работы по местным программам развития в области здравоохранения, образования, водоснабжения и санитарии или по другим соответствующим темам. Предыдущий опыт использования подходов, основанных на участии, таких как совместная оценка села, для поддержки общинной инфраструктуры или водоснабжения является плюсом.
- Проверенный послужной список в разработке учебных модулей.
- Проверенная репутация в качестве главного тренера.
- Умение работать в команде и решать проблемы.
- Сильные коммуникативные навыки на узбекском и / или русском языке - в устной и письменной форме.

Обязанности:

Процесс планирования развития села

- Сбор основных данных (количество домохозяйств и т. д.) об участии в опросах.
- Содействие основным упражнениям по социальному анализу с участием населения (карты ресурсов, календари, анализ состояния здоровья, оценка образования) и регистрации результатов упражнений в формах ОРП.
- Активная работа над расширением прав и возможностей женщин, их участия и интеграции. Это будет включать в себя проведение конкретных упражнений с женщинами из разных социально-экономических слоев, чтобы помочь им коллективно определить свои потребности и выработать стратегию расширения их участия в ГРМ и процессе развития в целом. Кроме того, тесное сотрудничество с наиболее уязвимыми группами населения (экономическими мигрантами, домохозяйствами, возглавляемыми женщинами, безработными, беженцами-репатриантами, безземельными и т. д.), для поощрения их участия в проекте.
- Поддержка женщин-членов ГРМ для приоритизации потребностей женщин и помогать им представлять их интересы в ГРМ, чтобы они учитывались в принимаемых решениях.
- Содействовать составлению планов развития села (ПРС) с использованием социального анализа, для того чтобы убедиться, что планы ориентированы на бедных, учитывают гендерные и другие аспекты.
- Обеспечение маркировки, безопасного хранения и периодического обновления результатов планирования (карт, календарей, матриц, а также ПРС).
- Содействие ГРМ в обновлении ПРС хотя бы один раз в течение цикла реализации.

Надзор за реализацией подпроекта

- Создание общественных групп мониторинга.
- Обучение членов команды процедурам мониторинга, социального аудита и рассмотрения жалоб.
- Помощь общественным группам мониторинга для проведения социальных аудитов и документирования результатов, используя формы, представленные в ОРП ПБС.

Техническая помощь и наращивание потенциала для ГРМ и СГМ

- Обеспечение поддержки обучения и наращивания потенциала для СГМ, ГРМ и сообществ. Ключевые темы обучения будут включать их роли и обязанности, связи с ключевыми субъектами развития (правительство, частный сектор и ННО), снижение риска бедствий и управление ими, рассмотрение жалоб, оценочные карточки, а также наращивание потенциала групп общественного мониторинга с участием общественности (социальные аудиты, мониторинг).
- Поддержка ГРМ (первоначально с относительно интенсивным участием, которое со временем сокращается) для работы и установления ключевых практик (периодические встречи, ротационное председательство, кампании по информированию общественности, мобилизация людских, физических и финансовых ресурсов и т. д.), которые институционализируют участие, включение, коллективные действия и мониторинг услуг (например, создание пунктов водоснабжения) и содействие их самооценке.
- Обучение членов ГРМ методам закупок, финансового управления и надзора за строительством, проведения мониторинга и социальных аудитов.
- Обучение и регулярное координирование своих действий с ГРМ для создания необходимых организаций на уровне сообществ для мониторинга Эксплуатации и Технического Обслуживания (ЭиТО) инвестиций в подпроекты и определения решений, в которых ЭиТО недостаточен, и для загрузки данных в мобильное приложение с открытым доступом о статусе ЭиТО подпроекта.
- Определение чемпионов СГМ и ГРМ в каждом районе и работа с районными хокимиятами, чтобы координировать обмен знаниями.
- Контроль зрелости СГМ и ГРМ. В селах, внедряющих автономные системы питьевого водоснабжения и канализации, обновление данных уровня села о ситуации с санитарией и гигиеной. Содействовать обмену знаниями в селах и районах, участвующих в ПБС.
- Обеспечение оперативной поддержки СГМ и ГРМ для покрытия расходов на проведение встреч в масштабе всего села и проведение информационно-пропагандистских мероприятий на уровне села, например, связанных с санитарно-гигиеническими кампаниями и т.д.

Условия работы:

Первоначальная продолжительность этого задания составляет 1 год с трехмесячным испытательным сроком и возможностью продления еще на один год в зависимости от результатов деятельности и / или наличия средств. Общая продолжительность проекта 5 лет
Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.