"Узкимёсаноат" и Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева в г.Ташкенте объявляет вакансию Инспектора отдела кадров Университета (в единственном лице)
- Образование: высшее; - Стаж работы В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ: от ... ... - ведение кадровогоделопроизводства; - организация переподготовки и повышения квалификации
Средне- специальное образование
Знание русского и узбекского языков
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Базовое знание Трудового Кодекса Республики Узбекистан
Уверенный пользователь MS Power Point, Excel, Word
Коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
Активная жизненна позиция, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы
Знание 1С 8 версии
Желание работать в командном духе
и взаимодействие с ними по рабочим вопросам Ведение кадровогоделопроизводства (приемы, переводы, увольнения
СП ООО "Ташкентский трубный завод имени В.Л. Гальперина""
1. Знание трудового законодательства РУЗ
2. Стаж практической работы не менее 3-х лет
3. Возраст от 25 лет и выше
4. Желательно проживание в Сергелийском районе!
5. Женский пол
существующие вакансии 3. Формирование пакета кадровых документов по заводу, прием и отправка
- опыт работы не менее 3 лет;
- 1С - опытный пользователь (8.0, 8.2);
- отличное знание ТК РУз и кадрового делопроизводства;
- желание работать и развиваться в сфере HR;
- готовность к большому количеству телефонных интервью;
- грамотная речь;
- ответственный подход к задачам
- опыт в массовом подборе персонала;
- доброжелательность.
- отличное знание ТК РУз и кадровогоделопроизводства; - желание работать и развиваться в ... ... - работа в стабильной компании; - график 5/2 с 9.00 до 18.00; - оформление по ТК РУз. ... ... планирование повышения квалификации персонала компании; - кадровоеделопроизводство ( прием, увольнение, отпуска, больничные, личные
Компания "Узкимёсаноат" объявляет конкурс на должность начальника отдела по управлению персоналом
Компания "Узкимёсаноат" объявляет конкурс на должность начальника отдела по управлению персоналом ... ... деятельность работников отдела; - организация работы по администрированию, обучению и рекрутингу; - Создание
Образование: высшее;
Знание языков: русский, узбекский;
Опыт проведения основных HR процессов;
Знание трудового законодательства;
Знание 1С кадры;
Умение прописывать должностные инструкции, нормативные акты, положения и тд.;
Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникативные навыки.
до 18:00 - Официальное трудоустройство по ТК РУз; - Испытательный срок: 1 ... ... ... развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования
Опыт работы в таких сферах как HR, Рекрутинг, Подбор персонала, не менее 3 лет;
Знание языков: Узбекский, Русский-свободно;
Наличие сертификатов об окончании курсов в сфере HR будет преимуществом ;
Знание методики отбора кандидатов на разные уровни и должности;
Знание принципов разработки систем мотивации персонала;
Организаторские способности;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК;
Знание программы 1С
Формирование и реализация плана по обучению сотрудников; Ведение кадрового администрирования поступающей документации
ПОЛ: Женский
Возраст - 22 - 55
Образование: Высшее, средне-специальное
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Приветствуется
Английский - Приветствуется
Знание компьютера: Продвинутый пользователь
Дополнительные требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика);
- Креативность, энергичность, профессионализм, коммуникабельность;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 лет;
- Знание основных методов подбора персонала и кадрового администрирования;
- Знание инструментов развития персонала.
- Умение мотивировать персонала
основных методов подбора персонала и кадрового администрирования; - Знание инструментов развития персонала ... ... ... .пакет - Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования. ... ... , так и линейный персонал. - Контроль кадровогоделопроизводства; - Формирование корпоративной культуры и корпоративных
— Высшее образование (желательно в сфере психологии, менеджмента)
— Опыт работы в качестве руководителя не менее 2 лет
—Умение управлять персоналом
—Коммуникабельность и стрессоустойчивость
—Ориентация на результат
—Организованность и ответственность
—Аналитическое мышление и умение планировать
—Умение работать в команде и справляться с многозадачностью
—Знание методов оценки и мотивации персонала
—Знание трудового...
города —Социальный пакет —Официальное трудоустройство по ТК РУз —Возможность карьерного и ... ... — Диагностика кадровой ситуации, прогноз кадровой потребности компании — Формирование кадрового резерва —Полный контроль цикла подбора